Ведущий IT-рекрутер в Финтех

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая улица 82с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Финтех — молодое и смелое направление Яндекса. Мы создаём банковские и небанковские продукты с общей целью: сделать оплату онлайн и офлайн удобнее и безопаснее.

Вот что у нас есть:

  • Дебетовые продукты: карта Пэй и карта Яндекс Про
  • Оплата частями в Сплит
  • Кредитные продукты
  • Яндекс Пэй, чтобы быстро оплачивать покупки
  • Яндекс ID для быстрой авторизации
  • Сейвы — продукты, которые позволяют копить деньги и получать проценты на остаток

А ещё — большие планы, интересные задачи и возможность делать что-то новое. Может быть, вместе с вами

В команде рекрутмента мы работаем напрямую с нанимающими менеджерами, помогаем бизнесу собирать сильные профессиональные команды, участвуем в проектах: от выстраивания адаптации сотрудников до организации внутренних митапов и конференций.

Ищем крутого коллегу-рекрутера, который знает, как нанимать продуктовых аналитиков, бэкенд-разработчиков и тестировщиков.

Приходите к нам знакомиться

Какие задачи вас ждут

Нанимать IT-специалистов в Финтех
Вам предстоит нанимать аналитиков, бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков и др. Также вы будете составлять карты поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов, улучшать процессы рекрутинга и кандидатский опыт, участвовать в рекрутинговых и HR-проектах.

Выстраивать отношения с нанимающими менеджерами
Вы будете консультировать нанимающих менеджеров по вопросам, связанным с рынком кандидатов, и выстраивать с ними долгосрочные доверительные отношения.

Мы ждём, что вы

  • Работали в сфере IT-рекрутинга от трёх лет
  • Закрывали вакансии уровня senior и выше
  • Взаимодействовали с разными заказчиками
  • Хотите развиваться как эксперт в найме
  • Готовы работать в Москве