Менеджер по адаптации и развитию персонала / HR

МИП – это активно развивающийся институт дополнительного образования по направлению «Психология». Мы расширяем команду и движемся вперёд, поэтому ищем вовлеченных и заряженных на работу специалистов.

Мы стремимся к созданию высококачественной и доступной системы образования, которая будет способствовать развитию человеческого потенциала и формированию профессиональных кадров в области психологии и педагогики.

Мы ищем талантливого и амбициозного менеджера по адаптации и развитию персонала, который будет отвечать за развитие потенциала и эффективность наших талантливых коллег.

В нашем институте мы создаём атмосферу взаимопонимания и поддержки. Мы ценим каждого коллегу и стремимся создать условия, в которых любой сможет раскрыться. Мы верим, что каждый человек способен изменить мир к лучшему, и наша задача — помочь ему в этом.

Обязанности

Адаптация персонала:

• Организация рабочих мест совместно с IT-отделом и офис - менеджером;
• Представление сотрудника команде и добавление в корпоративные чаты;
• Знакомство с коллегами;
• Обеспечение новых сотрудников необходимыми инструкциями, паролями и т.д.
• Проведение welcome - презентации, знакомство с корпоративной культурой, миссией, ценностями и целями организации;
• Онбординг, подготовка плана вхождения в должность, а также подготовка плана задач и целей на испытательный срок совместно с руководителем профильного подразделения;
• Проведение опросов для мониторинга процесса адаптации;
• Постоянное взаимодействие с руководителем и наставником нового сотрудника;
• Проведение адаптационных бесед с сотрудником;
• Курирование процесса наставничества и пр.

Развитие персонала:

• Проведение оценки персонала и определение потребности в обучении;

• Систематизация и анализ результатов оценки персонала;
• Разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки;
• Составление индивидуальных планов карьерного развития персонала;
• Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры.
• Организация тренингов для персонала, повышений квалификации,
• Составление обучающих материалов совместно с руководителями подразделений;
• Контроль прохождения обучения;
• Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.

  Корпоративная культура:

• Участие в создании и развитии корпоративной культуры;
• Организация мероприятий для мотивации и сплочения персонала (корпоративы, тимбилды);
• Работа с мотивацией и удержанием сотрудников: разработка программ лояльности, управление мотивацией и развитием корпоративной культуры;
• Участие в развитии HR-бренда компании: создание и продвижение положительного имиджа компании как работодателя на рынке труда.

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом / психологии;
• Опыт работы в области адаптации, обучения и развития персонала от 1 года обязателен;
• Умение видеть талант и определять потенциал коллеги;
• Навыки проведения интервью и оценки профессиональных навыков;
• Знание офисных программ (MS Office, Exel, Google Docs);
• Способность работать в команде и поддерживать корпоративную культуру;
• Инициативность и умение находить нестандартные решения;
• Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с людьми;
• Доброжелательность и желание раскрывать потенциал коллег.

Условия:

• Работа в молодом и стабильно развивающемся коллективе
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00). После испытательного срока возможность удалённого дня один раз в неделю;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Работа в дружном коллективе и поддержка со стороны руководства;
• Комфортные условия труда;
• Офис в пешей доступности от м.Сухаревская / Красные ворота
• Корпоративные скидки от партнеров института Bestbenefits
• Возможность бесплатного получения высшего и дополнительного образования в области психологии.
• ДМС после прохождения испытательного срока

Московский институт психологии - это то место, где рождаются и создаются успешные кадры. Наш коллектив - это группа заинтересованных в продвижении психологии людей. Мы ценим важность качественного образования и качественной образовательной среды. Поэтому мы приглашаем в команду нашего единомышленника для совместной реализации наших амбициозных идей.

Рассматриваются отклики с сопроводительным письмом. Если тебе интересно стать частью нашей команды, напиши в сопроводительном письме какое корпоративное мероприятие, направленное на сплочение коллектива из 80 - 100 человек ты бы провел(а).