В нашей команде открыта вакансия «Рекрутер». Мы ждем тебя!
Тебя выделит из других кандидатов:
-
высшее образование психология, менеджмент, экономика;
-
опыт работы на аналогичной должности — от 3-х лет; опыт в подборе сотрудников из медицины и маркетинга будет преимуществом
-
владение техниками подбора персонала средний менеджмент, ключевой, ТОП разного уровня сложности, включая прямой поиск;
-
высокая скорость работы
-
высокий уровень ответственности и самоорганизации;
-
любовь к людям и своей работе;
-
целеустремленность;
-
высокие коммуникативные навыки;
-
нацеленность на результат и работа на — РЕЗУЛЬТАТ.
Мы ищем профессионала, который будет на этой должности:
-
управлять полным циклом подбора персонала от согласования заявки на подбор с внутренним Заказчиком до момента принятия предложения о работе кандидатом;
-
размещать вакансии;
-
анализировать и предлагать нестандартные методы подбора персонала;
-
обрабатывать резюме;
-
выполнять оценку кандидатов и производить отбор на открытые вакансии;
-
вести базу кандидатов;
-
планировать и проводить собеседования;
-
презентовать кандидатов внутреннему Заказчику;
-
готовить предложения о работе кандидатам;
-
вести аналитику и предоставлять еженедельные / ежемесячные отчеты по подбору;
-
сопровождать процесс прохождения испытательных сроков.
-
организовывать обучение для сотрудников компании
-
проводить различного рода тестирования и оценку персонала
Мы предлагаем:
-
своевременную оплату труда;
-
удаленная работа/работа в офисе
-
график работы: понедельник — пятница, с 9.00 до 18.00;
