Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• - обеспечение своевременной и качественной укомплектовки штата компании;

  - управление отделом кадров: координация работы отдела, распределение вакансий и задач, расстановка приоритетов и мотивация сотрудников;

  - определение и оценка эффективности каналов поиска персонала;

  - самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджеров и ключевых специалистов;

  - организация и контроль процедуры адаптации новых сотрудников;

  - периодический анализ рынка заработных плат и условий, предоставляемых конкурентами;

  - подготовка и контроль бюджета направлений подбора и адаптации персонала;

  - разработка и внедрение программы KPI для сотрудников;

  - консультирование руководителей по вопросам, связанным с персоналом.

  - внедрение оценки сотрудников на позиции ТОП менеджеров;

  - обеспечение программы формирования внешнего кадрового резерва;

  - работать с корпоративной культурой;

  - разработка локальных нормативных актов в области управления персоналом;

  - в подчинении менеджер по персоналу.

Требования:

• Высшее образование,

• Опыт работы руководителем отдела кадров
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата от 110 000 руб. + KPI ( на испытательном сроке 100 000 руб.+ KPI), окончательная сумма обговаривается на собеседовании