Экономист по расчету мотивации

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: СИНЕРГИЯ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов

  • Мы поддерживаем нестандартное мышление.
  • Передовые идеи и инновации.
  • Энергию предпринимательского духа.
  • Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

Что будет Вашим преимуществом

  • Опыт работы в требуемой должности: от 1 года.
  • Знание трудового законодательства.
  • Уверенный пользователь ПК: знание MS Office, особенно Excel, 1C.

Для вас мы предлагаем

  • Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол.
  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
  • Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев.
  • Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
  • Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
  • Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
  • Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия.
  • Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

В процессе работы необходимо

  • Расчет мотивации (бонусов) менеджерам по продажам до 500 человек.
  • Сбор данных у структурных подразделений для расчета мотивации.
  • Взаимодействие с руководителями отделов продаж по согласованию расчетных ведомостей согласно системы мотивации.
  • Подготовка расчетных ведомостей к оплате, создание заявок на оплату;
  • Планирование фонда оплаты труда на новый финансовый год.
  • Сверка отчетов по выручке вознаграждений.
  • Работа с сводными Excel-таблицами.