Специалист по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Массовый поиск и подбор персонала в отделения связи.
• Проведение интервью и взаимодействие с заказчиками.
• Мониторинг рынка труда.
• Работа с отчётностью / базами данных.

Требования:

• Опыт работы в подборе будет преимуществом.
• Владение техниками проведения интервью.
• Навыки уверенного пользователя пакета MS Office.
• Организационные навыки, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами, готовность к изменениям.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет: расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;
• Возможен гибридный формат работы;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день (до 16.45).