Ведущий менеджер по продажам промышленного оборудования

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Стронг-Фильтр
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Политехническая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Стронг-Фильтр», крупный российский производитель промышленных фильтровальных установок для воды и других технологических жидкостей и газов.

В связи с планами по увеличению объема продаж и расширению производства открыта вакансия «Ведущий менеджер по продажам промышленного оборудования»

Обязанности:

  • Проектные продажи промышленного фильтровального оборудования: фильтры автоматические и дренажные.
  • Работа с существующей и перспективной клиентской базой: проектные институты, промышленные холдинги и предприятия в сфере нефтехимии, металлургии, энергетики, тепло- и водоснабжения, а также многих других;
  • Ведение переговоров, технические консультации, презентации и первоначальный подбор оборудования по запросам;
  • Активная работа и контакт с заказчиком на каждом этапе проекта: от включения оборудования в проектную документацию до процедуры закупки, согласования договора и отгрузки;
  • Ведение отчетности по сделкам в CRM Битрикс24;
  • Участие в выставках, проведение выездных презентаций компании и оборудования.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы от 3-х лет: активные продажи на рынке В2В (промышленное оборудование);
  • Опыт продаж технически сложного промышленного оборудования будет Вашим преимуществом;
  • Знание техники продаж продукции с длинным циклом сделки;
  • Развитые навыки ведения переговоров, умение вести деловую переписку, грамотная речь;
  • Способность эффективно организовать свой рабочий процесс и планировать рабочее время;
  • Готовность к командировкам по России примерно один раз в месяц;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных приложений.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Эффективная программа обучения и введения в работу;
  • Высокий оклад (по результатам собеседования) + KPI + прогрессивный % от продаж;
  • Увеличенный размер командировочных;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Работа в стабильной развивающейся компании, с хорошей репутацией на рынке;
  • График работы с 8 до 17 или с 9 до 18;
  • Компенсация питания в столовой;
  • Лояльное адекватное руководство.