Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• аудит рынка труда, анализ конкурентов;
• мониторинг сайтов-отзывиков;
• интервью с кандидатами;
• помогать с социальной адаптацией новичка во время испытательного срока.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• дружный коллектив;
• опыт работы не требуется.