Руководитель по управлению персоналом

Обязанности:

• Полная поддержка дивизиона "разработка" по всем направлениям HR (подбор, КДП, адаптация, компенсации и льготы, обучение и развитие).
• Планирование, контроль, оптимизация расходов на персонал, соблюдение бюджетных показателей.
• Непосредственное участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, организационных документов (положения о подразделениях, должностные инструкции и др.).
• Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания;
• Формирование КПЭ руководителей;
• Функциональное взаимодействие по своей вертикали с корпоративным центром;
• Формирование необходимой отчетности и аналитики;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Обеспечение квалифицированным персоналом исходя из текущей и плановой потребности;
• Обеспечение системы кадрового администрирования.

Требования:

• Высшее образование, доп. образование и повышение квалификации в сфере HR будет преимуществом.

• Опыт работы на руководящей должности в HR от 2-х лет;

• Будет преимуществом опыт работы в авиационной промышленности /технологических компаниях;
• Знание основных аспектов управления персоналом, включая мотивацию, найм, обучение и развитие, администрирование персонала.

• Знание трудового законодательства;

• Умение работать с HR-метриками и аналитикой;

• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Возможность профессионального роста.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
• Высокая конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
• Место работы: м. Октябрьское поле.