з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Коллеги из управление мотивации и заботы в поисках эксперта.
Обязанности
- методологическая поддержка, консультирование по вопросам ведения организационно штатного расписания и изменений в рамках утвержденной методологии в т.ч. в учетной системе
- методологическая поддержка и консультирования руководителей и территориальных специалистов функции C&В по вопросам системы оплаты труда, ее принципам и возможностям применения в рамках утвержденной методологии
- сопоставление действующей системы оплаты труда с рыночными, базовый анализ отклонений с учетом HR метрик и их аналитики
- участие в подготовка предложений по модернизации системы мотивации
- управление изменениями з/п: анализ предложений, сбор и корректировка данных
- администрирование типового штатного расписания, контроль на его соответствие, поддержка по техническим вопросам реализации в автоматизированной системе(SAP)
- формирование регулярной, разовой отчетности по направлению деятельности
- участие в процессе оценки (грейдинг): сбор данных, подготовка аналитических справок, проверка описаний должностей
Требования
- высшее образование
- опыт с системами мотивациями/бюджетированием/премирование/payroll
- навыки работы с Excel(уверенный пользователь)
- умение работать в SAP-будет преимуществом
Условия
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
