Международная группа компаний Stimul с 2013 года занимается импортом продукции машиностроения, косметических средств и товаров текстильной промышленности из Кореи в Российскую Федерацию и Казахстан. Мы являемся официальным дистрибьюторами грузовой техники Daewoo, крано-манипуляторных установок Hyundai Everdigm, гидробортов DIMT. В состав группы входят и производственные подразделения: завод автобетононасосов STEELUS в Корее, завод изготовления и установки кузовных надстроек ООО «Дэу Тракс» в Уссурийске. Офисы компании расположены в России, Корее, Казахстане, ОАЭ.
И сейчас мы ищем операционного директора в г. Пусан.
Кого мы ищем?
Опытного и системного исполнительного/операционного директора, который сможет систематизировать работу всех отделов компании и снять эти задачи с собственника.
Вам не придётся отвечать за прибыль, у вас не будет "горящих" финансовых планов. Ваша задача - контролировать работу всех отделов и обеспечивать эффективное взаимодействие с бизнес-юнитами.
Задачи:
- Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию;
- Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании;
- Координация и приведение к единому знаменателю работы всех поддерживающих подразделений;
- Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями: планирование, инициирование, распределение задач по срокам (разбивка больших идей и целей на конкретные шаги и действия, дальнейший контроль их исполнения);
- Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов;
- Неразрушающий и мотивирующий контроль за качеством всех принятых инициатив и кросс-функциональных проектов;
- Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании.
Что мы ожидаем от вас:
- Успешный опыт работы на позиции СОО от 3-х лет;
- Опыт в построении операционных процессов и эффективной системы менеджмента;
- Отличные коммуникативные навыки и умение строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами;
- Гибкость и адаптивность: необходимо принимать решения быстро в стремительно меняющейся индустрии;
- Управленческие навыки: четко понимать приоритетность задач и уметь корректно их распределять;
- Уровень английского не ниже Upper Intermediate.
- Знание корейского языка.
Что мы готовы вам предоставить?
- Достойный доход, оформление официальное по ТК + премии за достижение KPI;
- Релокацию в Южную Корею курортный город Пусан;
- Оплата жилья и предоставление личного автомобиля;
- Поддержка собственника на испытательном сроке;
- Опыт работы в международной компании;
- Амбициозные, интересные и глобальные задачи;
- Участие в стратегических бизнес сессиях руководителей;
- Международные командировки.
