Финансовый контролер (современная розница)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ас4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового контролера для поддержки полного цикла процессов финансовой и управленческой отчетности в канале современной розницы.

Если вы готовы:

  • Делать расчет бизнес-кейсов, моделирование переговоров с клиентами;
  • Вести фактическую отчетность, контролировать исполнение бюджетов и контрактных условий;
  • Заниматься скользящим планированием и бюджетированием;
  • Отслеживать цели, готовить и презентовать аналитику план-факт;
  • Лидировать одно из направлений по постоянному улучшению и стандартизации процессов: финансовое закрытие/отчетность, автоматизация отчетов/ расчетов и т.п.;
  • Выстраивать партнерство с коллегами из коммерческой функции: понимание рынка и актуальных вызовов, проработка планов развития по клиентам, предложение инициатив, управление рисками.

И у вас есть:

  • Высшее образование по финансовому профилю, опыт работы в контроллинге от 3х лет;
  • Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности МСФО, РСБУ;
  • Опытный пользователь Excel, Power BI, систем ERP (SAP), как плюс - IBM Planning analytics, написание макросов, аналитика больших данных;
  • Умение работать в сжатые сроки, высокий уровень самоорганизации;
  • Фокус на результат, высокий уровень ответственности;
  • Коммуникабельность, опыт работы в роли бизнес-партнера;
  • Инициативность, готовность предлагать и лидировать проекты улучшения.

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Корпоративную программу скидок и привилегий;
  • Работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
  • Разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!