Привет! Меня зовут Галя, я занимаюсь ростом Studyworld - EdTech компании, развивающей сервисы на международном рынке. Вот уже 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов.
Сейчас мы в поисках Team Lead команды разработки!
Основной проект — это бекенд преимущественно написанный на Laravel c вкраплениями старой логики из eloquent и местами чистого PHP. Бек представляет собой довольно сложный, интересно скроенный монолит. Взаимодействие с фронтендом через GraphQL API.
Задачи проекта: развитие и поддержка функционала.
Второй проект - монолит с базой на codeigniter, с доработкой пакетами illuminate. Взаимодействие с фронтендом через GraphQL API. Задачи проекта: code review разработчиков, планирование развития.
Задачи:
-
Разработка, доработка, поддержка.
-
Донабор команды.
-
Отладка текущих и запуск новых процессов в команде.
-
Обеспечение стабильного развития ключевых сотрудников.
-
Планирование квартальных задач в рамках спринтов.
-
Пидирование проектирования технических решений.
-
Внедрение новых технологий и подходов в разработке.
Мы рассчитываем, что ты:
-
Управляешь командой разработки от 1 года.
-
Имеешь от 2х лет опыта коммерческой разработки на PHP.
-
Знаешь нюансы работы с Laravel, PostgreSQL, Redis, Docker.
-
Готов погрузиться в легаси для ревью кода и понимания проекта.
-
Имеешь представление об архитектуре веб-приложений и принципах работы веб-серверов.
-
Проактивен и ответственен за свой результат.
-
Готов ставить себе амбициозные цели и достигать их.
Стек:
-
php 8+
-
laravel
-
graphql
-
redis
-
postgres
-
nginx
Доп. экспертиза (будет плюсом):
-
Сodeigniter.
-
Английский B2 и выше.
Мы предлагаем:
- Гибкий формат работы: возможность гибридного формата в Санкт-Петербурге (с оплатой парковки у офиса) или удаленно.
- Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
- После испытательного срока предоставляется ДМС, 3 sick day в квартал.
- Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции. Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%.
