Графический дизайнер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: РРК Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бережковская набережная 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа под руководством арт-директора
  • Дизайн и верстка материалов для внутренних задач компании (маркетинг, сайт, упаковка, POS)
  • Создание графических материалов для SMM (дизайн ленты, сторис и публикаций)
  • Разработка баннеров для рекламных активаций и PR
  • Подготовка презентаций для внутренних и внешних задач компании
  • Поиск подрядчиков (упаковка и полиграфия)
  • Контроль качества технической реализации макетов
  • Монтаж видеороликов (сторис, лента, сайт, youtube пре-ролл реклама, Яндекс–реклама и другие интернет–площадки)
  • Цветокоррекция, ретушь фотографий

Требования:

  • Опыт работы в сферах моды, медиа и рекламы от 6 лет.
  • Уверенный пользователь Figma, Adobe illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign
  • Опыт работы в команде дизайнеров и подрядчиками из творческих сфер;
  • Опыт работы с полиграфической продукцией
  • Опыт работы с изображениями: цветокоррекция, ретушь кожи и одежды
  • Способность работать качественно и структурно в режиме многозадачности, эффективно планировать рабочее время
  • Инициативность, ответственность, внимание к деталям, стремление к развитию и росту, умение слышать и договариваться

    Преимуществами при отборе кандидатов будут:

  • Опыт работы с типографиями
  • Опыт работы с презентациями в PowerPoint, KEYNOTE
  • Опыт в motion design и 3D
  • Опыт работы с видео в программами: Adobe Premiere Pro, After Effects, CupCat

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Рабочее место в совместном пространстве маркетинг подразделения и дизайнеров одежды бренда, офис м. Киевская, оборудование iMAC
  • Возможность профессионального развития в стабильной стремительно растущей международной компании
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом и зависит от уровня квалификации

Наличие портфолио обязательно. Приложите его в виде ссылки на PDF или личный сайт/ соцсеть вместе с откликом на вакансию в сопроводительном письме.

ОТКЛИКИ НА ВАКАНСИЮ БЕЗ ПОРТФОЛИО НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

На втором этапе отбора необходимо будет небольшое выполнить тестовое задание.