Начальник отдела (Управление контрактов жизненного цикла)

Публичное акционерное общество «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» (ПАО "Ил") образовано в 1933 году. В настоящее время ПАО "Ил", постоянно взаимодействуя с ведущими производителями комплектующих изделий авиационной техники, научно–исследовательскими институтами и крупнейшими авиакомпаниями выполняет полный комплекс работ, связанных с разработкой, модернизацией, испытаниями, подготовкой и сопровождением производства образцов авиационной техники, поддержанием летной годности ранее произведенных воздушных судов марки «Ил». ПАО "Ил" возглавляет Дивизион транспортной авиации ОАК "Объединённая Авиастроительная корпорация" в составе Госкорпорации Ростех.

ПАО "Ил" включено Минпромторгом России в Перечень организаций, находящихся в сводном реестре организаций ОПК и является организацией оборонно-промышленного комплекса.

На данный момент мы находимся в поиске Начальника отдела в Управление контрактов жизненного цикла.

Обязанности:

• Контроль процесса согласования цен в период прохождения материалов по всем согласовывающим инстанциям;
• Организация и контроль работ по формированию расчетно-калькуляционных материалов, протоколов фиксированных, ориентировочных цен, сводных актов выполненных работ;
• Контроль и ведение позаказного учета затрат;
• Представление финансовой информации и информации о ходе работ по заключенным договорам своего направления вышестоящему руководству;
• Согласование договоров в системе СЭД "Directum";
• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности;
• Высшее образование.

Знания:

• Постановление Правительства от 02.12.20217г. №1465;
• Приказ МО РФ от 08.06.2022г. №329;
• Приказ Минпромторг от 08.02.2019г. №334;
• Федеральный закон 275-ФЗ.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей;
• Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия);
• Работа в шаговой доступности от м. Аэропорт/м.ЦСКА;
• Добровольное медицинское страхование за счет работодателя (ДМС);
• Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня;
• График работы 5/2: с 8.00 до 16.45;
• Насыщенная корпоративная жизнь на предприятии: мероприятия, семейные конкурсы и активности, внутреннее и внешнее обучение;
• Возможность посещения физкультурно – оздоровительного комплекса на территории предприятия;
• Отличный дружный коллектив профессионалов.