Руководитель операционного отдела по выплатам

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Ресурс Менеджмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и четкое управление задачами вверенного подразделения;

  • Ежедневное начисление и контроль выплат линейному персоналу;

  • Расчет бонусов и удержаний;

  • Работа с приказами по ставкам и должностям линейного персонала;

  • Работа с подрядчиками по выплатам (платформа по найму и выплатам доходов населению).Работа с самозанятыми и ГПХ;

  • Работа с субподрядчиками (аутсорсингами);

  • Ведение реестров по выплатам в сроки оговоренные с субподрядчиками, взаиморасчеты;

  • Взаимодействие с подразделениями компании на предмет согласование бюджетов;

  • Автоматизация процессов в 1С, для удобства и скорости работы сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы от 5-лет в структурах оперативного управлениями финансами;

  • Опыт казначейства и руководства;

  • Финансовая грамотность;

  • Умение прогнозировать варианты исполнения обязательств перед персоналом, а именно выплата точно в срок;

  • Понимание сферы аутсорсинга;

  • Опыт работы в 1С Управление персонала;

Условия:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Формат работы - в офисе. С плавающим началом дня: с 9:00 или с 10:00;Возможность гибридного графика(4/1,3/2)
  • Годовая премия для сотрудников, работающих от 1 года и более;
  • Красивый офис у м. Дмитровская, удобное рабочее место;
  • Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород;
  • Отсутствие строго дресс-кода - мы поддерживаем проявление личного стиля! Но без спортивок и пляжной одежды;
  • Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутреннюю валюту покупать мерч или путешествовать;
  • Дружный и молодой коллектив, все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим и поможем в любой ситуации;
  • Welcome pack;
  • Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
  • Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор.
  • ДМС после 1,5 года в компании.