з/п не указана
Москва
не требуется
Образовательный проект дополнительного образования в поисках руководителя отдела продаж. Ранее на проекте не было ни руководителя ни отдела продаж, продажи были пассивными, но регулярными.
Обязанности:
- организация работы отдела продаж
- постановка задач и KPI для менеджеров (мы готовы нанять 2х менеджеров на старте, РОП в самом начале тоже будет участвовать в продажах, но в перспективе - нет)
- у нас есть CRM система (хотим участие РОПа в настройке с точки зрения организации), телефония, сформированный прайс лист, описание курсов, довольно большой опыт на рынке и т.д.
- Стратегия и тактика по работе с входящими обращениями, в дальнейшем и с имеющейся базой
- Пересмотр цеповой политики (у нас одни из самых низких цен на рынке в настоящий момент и мы хотим их поднимать)
Требования:
- аналогичный опыт работы в качестве руководителя отдела продаж
- опыт работы в образовательной сфере или около будет преимуществом
Условия:
- оформление официальное
- заработная плата 80-100 000 оклад, с перспективой до 200-250 с учетом KPI
- работа 100% удаленная
- очень важно - мы не продаем дипломы, никогда таким не занимались и не будем. Это принципиальная позиция, которая подразумевает честный и прозрачный подход ко всем процессам
