Начальник отдела маркетинговых коммуникаций

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кастанаевская улица 70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Руководство отделом
  • Подготовка и ведение спецпроектов: организация мероприятий для пассажиров до информационного сопровождения
  • Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий с партнёрами
  • Организация маркетинговых акций и кампаний, нацеленных на продвижение и узнаваемость бренда предприятия
  • Организация съемки мероприятий и согласование фото- видеоматериалов
  • Взаимодействие с курирующими организациями и партнерами
  • Составление бюджета, ведение финансовой отчетности (в рамках проведения мероприятий)
  • Составление плановой и отчётной документации
  • Ведение электронного документооборота
  • Взаимодействие с органами исполнительной власти

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг/проектный менеджмент/журналистика/связи с общественностью)
  • Опыт работы не менее 5 лет по профилю деятельности
  • Умение писать и редактировать тексты
  • Умение работать в режиме многозадачности и вести одновременно несколько проектов, стрессоустойчивость
  • Опыт руководящей работы приветствуется
  • Грамотный русский язык
  • Уверенный пользователь пакета программ Ms Office (Word, Exсel. Power Point)

График работы:

  • 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация