Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов;

• Взаимодействие с сотрудниками Отдела питания: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;

• Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в Google и Excel таблицы;

• Проведение очных и телефонных интервью.

• Сбор и отправка документов работников в отдел персонала, необходимых для трудоустройства.

• Выдача в пределах своей компетенции справки и копии документов работникам Отдела питания.

• Координация ведения журналов охраны труда и пожарной безопасности работниками Отдела питания;

• Координация порядка прохождения дополнительного профессионального образования.

Требования:

• высокий уровень ответственности, исполнительность.
• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев

Условия:

• Крупная компания, более 32 лет на рынке Санкт-Петербурга;
• Интересные разнообразные задачи в большом количестве;
• Отличный коллектив, вовлеченные и отзывчивые коллеги;
• Удобное рабочее место, офис в Петроградском районе;
• Официальное оформление, полностью белая зарплата;
• Обучение специфике работы.
• график с 8 или с 9 утра.