HR менеджер/HR Generalist

Команда “DreamX" - лидер в нише электроники на рынке e-commerce в поисках инициативного HR менеджера.

Если ты знаешь, как работать с командой и вдохновлять людей, обладаешь высоким эмоциональным интеллектом, будем рады видеть тебя в нашей команде!

Продукт должности: счастливая и мотивированная команда, работающая на результат

Твои обязанности: 50% работа с командой и выстраивание hr процессов, 50% точечный найм топ персонала

Задачи:

• Проведение неформальных и бизнес онлайн-встреч с командой;
• eNPC, встречи 1:1 и сбор обратной связи от коллег;
• работа на опережение: hr всегда знает, что происходит в его штате, что нужно улучшить и какие события можно предотвратить;
• ведение календарей мероприятий, таблиц по сотрудникам, графиков отпусков (совместно с руководителями);
• поздравления с праздниками и днями рождения;
• активное участие в жизни команды: проявление инициатив по улучшению качества и комфорта работы коллектива;
• разработка и проведение корпоративных мероприятий;
• найм: директоров, руководителей, точечных вакансий.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира, периодические выезды с командой на стратегические сессии за счёт компании (Сочи, Москва, Армения и пр.);
• достойный уровень дохода и возможность карьерного роста до HR специалиста;
• прозрачная система оплаты труда (70% - фикс и 30% - KPI, который реально закрыть);
• оформление по ИП или самозанятости (с компенсацией налога);
• полная поддержка на период адаптации и далее работа в паре с рекрутером;
• налаженные коммуникативные связи и приятная атмосфера в коллективе (возраст сотрудников 25 - 30 лет).

И немного о нас :)

• Входим в ТОП 3 компании в подкатегориях электроники и бытовой техники на маркетплейсах;
• имеем более 100 моделей в товарной матрице с оборотом более 40 млн рублей в месяц;
• любим активные совместные мероприятия и общаемся на "ты", доброжелательный и отзывчивый коллектив.

Если тебе откликаются задачи и условия, прошу в сопроводительном письме указать есть ли у тебя опыт работы с маркетплейсами и, если да, то какие вакансии закрывал/а