Супервайзер торговых представителей

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: ТАРКЕТТ РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Координация работы команды торговых представителей

  • Зона ответственности: Санкт-Петербург, Ленинградская обл., СЗФО

  • Активная продажа и реализация новинок, спец. предложений

  • Переговоры с целью обеспечения повышения доли и качества выкладки продуктов Tarkett в ассортименте торговой точки

  • Участие в реализации рекламных кампаний по продвижению товаров, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа компании

  • Тренинги по продуктам, торговым техникам для персонала торговой точки

  • Участие в проведении маркетинговых исследований (тестирование продаваемости продуктов и дизайнов, как новых, так и существующих)

  • Сбор информации и мониторинг продуктов в торговых точках, паспортизация торговых точек

  • Мерчендайзинг - распределение и установка POSM и образцов в торговых точках по установленным стандартам, помощь в организации снабжения POSM

  • Информационная поддержка при оформлении заказов, предоставлении образцов и других рекламных материалов

  • Содействие менеджерам проектного канала в поиске объектов строительства на закрепленной территории

  • Участие в сборе и анализе претензий от покупателей

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание розничных/оптовых продаж
  • Знание строительного рынка (как плюс)
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Умение работать в команде
  • Самостоятельность в принятии решений
  • Готовность к командировкам по вверенной территории

Личные качества:

  • Самостоятельность, инициативность, креативность, предприимчивость, целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, дисциплинированность, самоорганизация
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Нацеленность на результат, умение его достигать

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Гарантированную заработную плату и понятную систему премирования
  • Работу в крупной, современной и стабильной компании
  • Возможность профессиональной самореализации и развития
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
  • Страхование жизни после прохождения испытательного срока
  • Мобильную корпоративную связь, ноутбук
  • Оплату командировочных расходов
  • Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники