Менеджер по подбору и адаптации персонала (команда стажировок)

Вам предстоит:

• Подбор стажеров на стажировку (бриф с заказчиком, поиск и отбор; проведение скрининговых интервью, организация прохождения тестирования, проведение интервью по компетенциям, координация прохождения этапов отбора);
• Сопровождение стажера на протяжении всей стажировки, помощь в решении вопросов;
• Проведение внутренних и внешних мероприятий для стажеров;
• Взаимодействие с ВУЗами для привлечения кандидатов;
• Участие в проектах по продвижению бренда работодателя и повышению эффективности HR-процессов в рамках стажерской программы.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в graduate recruitment/recruitment;
• Понимание сферы HR, основных процессов в работе с персоналом;
• Преимуществом будет опыт работы на стороне ВУЗа или организация активностей в университетах во время обучения;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенные навыки использования Excel.