Руководитель проектов в офис миграции

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление проектами офиса миграции (прием на обслуживание новых клиентов, выход из обслуживания, изменение объема услуг, миграция клиентов в системы исполнителя – роль РП в отношении обслуживания клиента по всем функциям – бухгалтерия, ИТ, кадры, казначейство, сопровождение закупок и продаж и т.д.);
• Руководство рабочей группой HR по проектам миграции;
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия внутри ЦКР и с клиентами, управления рисками и открытыми вопросами;
• Развитие методологии по проектам офиса миграции.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт управления проектами не менее 2 лет;
• Опыт работы в big4 или аналогичных компаниях в HR консультировании будет являться преимуществом;
• Опыт работы не менее 3 лет в операционной поддержке по направлению HR будет являться преимуществом;
• Знание в MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook;
• Общее понимание ИТ-систем ОЦО.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.