Продакт-менеджер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем продакт-менеджера в офис, занимающийся поиском новых продуктовых решений.

Обязанности:

  • анализировать рынок и конкурентов, предлагать и прорабатывать продуктовые гипотезы актуальные для B2B;
  • проводить количественные и качественные исследования;
  • формировать среднесрочную и долгосрочную продуктовую стратегии;
  • формировать «дорожную карту» и бэклог, приоритизировать цели, фокусировать команду на главном;
  • тесно взаимодействовать с командой, отвечающей за продажи, клиентами и соседними продуктовыми офисами;
  • идентифицировать клиентские и внутренние продуктовые запросы, формулировать требования, приоритизировать новые фичи и компоненты;
  • адаптировать бизнес-запросы в соответствии с продуктовой стратегией;
  • следить за качеством продукта, растить метрики вовлечённости и удовлетворённости для сервиса, анализировать и улучшать пользовательский опыт

Требования:

  • опыт работы с продуктом или на смежной позиции в технологических компаниях (ИТ, телеком), вели проекты в области развития и разработки продукта;
  • понимание специфики разработки продуктов для b2b;
  • опыт подготовки аналитики по продукту для бизнес-заказчиков и финансовых обоснований по проектам;
  • не боитесь ответственности, готовы отстаивать свою точку зрения и дискутировать, но при этом можете вовремя остановиться и принять решение;
  • стремитесь искать простые решения, которые не усложняли бы систему, но при этом не забываете о системности.
  • понимаете основные принципы построения UI/UX и паттерны клиентского поведения;
  • умеете работать в команде и готовы отвечать за большую часть бизнеса;
  • быстро принимаете решения и берёте на себя ответственность за них;
  • можете декомпозировать сложные проекты в понятные для команды задачи.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Прозрачный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.