Внимание. Конкурс на вакансию открыт до 10 октября!
Компания «СТАРТ» активно развивается на рынке более 10 лет и в 2024 году планирует открытие 4 новых складов по РФ, а также выведение собственного бренда на рынок. В связи с масштабированием и амбициозными планами, мы ищем в нашу команду профессионального и ответственного HR-рекрутера.
Ценности нашей компании:
- Ответственность
- Честность
- Исполнительность
- Стремление к совершенству
- Достижение целей
- Командная игра
Чем нужно заниматься:
- Поиск и привлечение менеджеров отдела продаж и других специалистов.
- Поиск персонала на различных площадках.
- Подбор текущего персонала в компании.
- Ведение базы кандидатов и соблюдение процесса найма.
- Участие в адаптации новых сотрудников и контроль их успешной интеграции.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения текущих и будущих потребностей компании в персонале.
Профессиональные навыки:
- Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в крупных компаниях.
- Опыт работы с платформами для поиска работы и социальными сетями.
- Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
- Способность быстро оценивать кандидатов и принимать решения.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Ответственность и внимательность к деталям.
Условия работы:
1. График работы с Пн по Пт с 09:00 до 18:00.
2. Удаленная работа.
3. Официальное трудоустройство.
4. Конкурентоспособная заработная плата.
Что вы получите:
1. Карьерный рост: Возможность развития и роста в рамках компании.
2. Удаленная работа: Возможность работать из любой точки мира.
3. Своевременная оплата: За 14 лет не было ни одной просрочки по выплате ЗП.
4. Обучение: Постоянные инвестиции в обучение сотрудников.
5. Большая миссия компании: Сделать рынок доступнее для потребителя.
---
Если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике «Я хочу работать в компании СТАРТ», так мы поймём, что вы внимательный кандидат.
Внимание. Конкурс на вакансию открыт до 10 октября.
