HR-бизнес-партнер (HR BP)

Чем предстоит заниматься:

• Развитие текущих процессов и создание новых по полному жизненному циклу сотрудника;
• Выстраивание системы, направленной на сохранение стабильности кадрового состава;
• Реализация системы оценки;
• Самостоятельный найм;
• Развитие линейных руководителей.

Ожидания от кандидата:

• Экспертиза и насмотренность в сфере HR: навыки реализации всех этапов жизненного цикла сотрудника и поддержки руководителей;

• Знание современных методов подбора и оценки персонала;

• Автономность;

• Стремление доводить начатое до конца;

• Эмпатия.

Условия:

• Рыночный уровень дохода;

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;

• Работа в комфортном офисе в центре города (улица Карла Маркса, 109Б);

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение, участие сотрудников во внешних тренингах, семинарах, конференциях;
• Компенсация части затрат на абонемент в фитнес / спортивный клуб;
• Дружная команда единомышленников, которые горят своим делом;
• Ароматный чай, вкусный кофе и сладости для настроения в офисе.