Старший менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Гармония Здоровья
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Иркутск
Красногвардейская улица 20/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аптечная сеть "Гармония здоровья" формирует команду службы персонала и приглашает в свою команду Старшего менеджера по персоналу.

О нас:

  • Открыли первую аптеку в 2012 году, входим в ТОП 50 аптечных сетей России;
  • Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем более чем в 15 регионах от Крыма до Норильска, развиваемся и открываем новые территории;
  • Большая и дружная команда, штат которой насчитывает более 700 человек;
  • Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
  • Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, не ограничивая сверху.

Сфера ответственности:

  • Управление направлением «Персонал» в рамках своего региона, создание команды;
  • Контроль и улучшение главных показателей: укомплектованность и текучесть;
  • Ответственность за полный жизненный цикл сотрудника в компании от входа до выхода;
  • Формирование стратегии развития направления, бюджета на ее реализацию и обеспечение ее лидерства на рынке;
  • Непосредственное руководство менеджером по персоналу;
  • Участие в разработке и внедрении новых проектов и технологий по направлению.

Что нужно знать и уметь:

  • Обладать необходимыми знаниями и иметь опыт работы в направлении «Управление персоналом»;
  • Успешный опыт управления будет являться большим преимуществом;
  • Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
  • Иметь желание быть лидером и добиваться результата;
  • Уметь коммуницировать и организовывать процессы;
  • Спокойно относиться к режиму многозадачности;
  • Иметь высокий уровень инициативы и личной ответственности за результаты деятельности Компании в целом и подчиненных специалистов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, "белую" своевременную з/п (оклад + бонусы);
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
  • Крутую развитую корпоративную культуру;
  • Стабильность и привлекательный бренд работодателя;
  • Регулярные обучения в формате тренингов, выездных сборов для обмена опытом с коллегами из разных регионов;
  • Ноутбук и другая необходимая техника для работы;
  • Если Вы специалист, желающий развиваться в области "Управление персоналом", то ждём Вашего резюме на почту или отклика на сайте!