Специалист отдела кадров

Команда Межрегионального бухгалтерского управления Федерального казначейства ищет выпускника, желающего получить опыт работы на государственной гражданской службе и стать частью молодого и профессионального коллектива.

Мы предлагаем:

• Молодой и сплоченный коллектив;
• Бесплатное обучение, повышение квалификации;
• Быстрая адаптация благодаря развитому механизму наставничества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от выслуги лет);
• Удобное расположение – в «шаговой» доступности станция метро «Белорусская», «Менделеевская», «Новослободская»;
• Занятость полная, 40 часов в неделю, очно;
• Достойная оплата труда, от 40 000 рублей на испытательном периоде;
• Возможность карьерного развития в смежных сферах;
• Медицинское обслуживание;
• Даже если у тебя нет опыта, но ты чувствуешь, что работа тебе интересна - откликайся, научим!

Требования:

• Оконченное высшее или среднее профессиональное образование;
• Отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• Высокий уровень дисциплины, ответственность, внимательность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Уверенное владение MS Office
• Готовность к монотонной работе;
• Работа в условиях многозадачности;
• Готовность выполнять разноплановые задачи, инициативность.

Обязанности:

• Подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, назначением на должности гражданской службы, ее прохождением, заключением служебных контрактов, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
• Ведение личных дел;
• Оформление и выдача служебных удостоверений;
• Подготовка служебного распорядка, графиков отпусков и других проектов актов по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха;
• Использование в кадровой работе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Участие в работе по исчислению стажа государственной гражданской службы и трудового стажа работников для установления надбавок за выслугу лет к должностному окладу;
• Участие в работе по заполнению листков нетрудоспособности (выгрузка XML-файлов листков нетрудоспособности, направление сведений о застрахованных лицах для расчета пособий по временной нетрудоспособности в ППО «ПУОТ Электронный бюджет»;
• Участие в работе в пределах компетенции в своевременном и полном рассмотрении запросов организаций и обращений граждан и юридических лиц, подготовке ответов на указанные обращения в установленный законодательством Российской Федерации срок;
• Оказание гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• Прием документов, подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Участие в работе по подготовке проектов приказов на командирование сотрудников Управления, использование в кадровой работе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и программы 1С.