Специалист 2-й линии технической поддержки

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания Magnit Tech не только про ритейл. Это связка физического мира ритейла и digital, новых сервисов, максимальной персонализации и сквозного клиентского опыта.
Digital в Магните – это опытная команда, пришедшая из таких компаний как LaModa, Яндекс, Утконос, X5, BCG и др., с крутыми практиками в создании цифровых продуктов нового поколения. Мы ценим людей и атмосферу и надеемся, что ты тоже.

Мы ищем Специалиста 2-й линии технической поддержки для усиления команды. В подразделении мы сопровождаем внутренние системы, которое используют наши сотрудники: системы электронного документооборота, CRM, системы учета рабочего времени, системы маркировки товаров.

Чем предстоит заниматься:

  • анализировать и оперативно решать проблемы, связанные с работой систем, сопровождаемых подразделением;

  • поддерживать деловые связи с бизнес-подразделениями и сотрудниками смежных подразделений;

  • осуществлять информационную поддержку пользователей;

  • оперативно реагировать на события мониторинга;

  • разрабатывать инструкции по принятым в сопровождение сервисам и системам.

Что для нас важно:

  • опыт работы в технической поддержке от 1 года;
  • знание SQL на уровне написания CRUD запросов;
  • знание основ СУБД;
  • желание развиваться в сфере сопровождения ИС.

Будет плюсом:

  • опыт работы с прикладным ПО (виртуализация, балансировщик, RDP-протокол, 80/443 порт);

От нас:

  • конкурентоспособная заработная плата;
  • современная техника с первого рабочего дня;
  • работа в максимально уютном офисе в Москве или в Краснодаре, или удаленно для кандидатов из других городов;
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17:30 МСК;
  • трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
  • у нас есть разные направления для развития в зависимости от сильных сторон и областей твоих интересов;
  • дружеская атмосфера и поддержка команды;
  • прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
  • наличие корпоративной библиотеки курсов;
  • возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.