Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.10.2024
Работодатель: Копейский пластик
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Челябинск
Кемеровская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания ООО "Копейский пластик" работает на рынке с 1999 года.

Мы - производство полного цикла по изготовлению пленки, пакетов и упаковочной продукции для пищевой и не пищевой отрасли промышленности.
На производстве используется современное оборудование, с помощью которого мы создаем продукцию максимального качества по оптимальным для нашего потребителя ценам.

Наша продукция актуальна и пользуется спросом в любое время не зависимо от времени года и ситуации в стране и в мире, поэтому продажи только растут с каждым месяцем и нужны люди ответственные и с активной жизненной позицией.

Приглашаем в нашу команду опытного начальника отдела продаж!

Обязанности: - планирование работы отдела продаж, анализ состояния и динамики рынка;
- оперативное руководство отделом продаж (оценка эффективности работы каждого менеджера, регулярный контроль активности, результативности менеджеров, повышение их эффективности и показателей, обучение персонала); - выполнение плана продаж;
- управление дебиторской задолженностью;
- поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем уровне;
- ведение регулярной отчетности по всем показателям работы отдела продаж.

Требования: - успешный опыт прямых продаж (В2В); - опыт управления отделом продаж не менее 3 лет; - хорошие навыки в налаживании контакта с коллегами и клиентами; - высокие лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду; - инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат.

Условия: - работу в стабильной компании с большой собственной производственной базой и складскими помещениями;

- предоставление автомобиля для совершения командировок или компенсация ГСМ; - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - современное рабочее место, комфортный офис; - стабильная белая заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц; - конкурентоспособный уровень оплаты труда, окончательное предложение обсуждается с финальным кандидатом; - полный социальный пакет; - график работы - 5/2 с 8 до 17 ч (пятница сокращенный день до 16 ч, суббота, воскресенье - выходные дни).