Poject manager\Руководитель направления

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Платформикс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию СИЛА мы ищем специалиста на позицию Poject manager.
"СИЛА" - российский производитель ИТ-оборудования и программного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа в продуктовой команде;
  • Планирование работ по проекту, ведение бэклога задач в рамках проекта, декомпозиция задач совместно с командой, планирование релизов;
  • Взаимодействие с продуктовым блоком;
  • Отслеживание статусов задач и этапов разработки;
  • Приоритезация работы с замечаниями, поступающими от службы сервиса (L1-L2) и отдела контроля качества;
  • Анализ и митигация рисков проекта.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы руководителем проектов разработки программного обеспечения от 3х лет
  • Техническое образование
  • Аналитический склад ума
  • Знание нескольких методик разработки/внедрения ПО
  • Управление работами продуктовой команды
  • Управление требованиями: Продуктовый блок, Клиенты, Приоритезация
  • Управление сроками, рисками, ресурсами
  • Разработка ТТ, ТЗ.
  • Работа с командой от 5 человек: аналитики, разработчики, тестировщики, devOps-инженеры, инженеры - тех. эксперты.
  • Опыт работы с конструкторской документацией, ГОСТ, стандартами
  • Опыт работы с продуктами Atlassian. Другие продукты приветствуются (Slack, Click up, Planfix и подобные)
  • Готовность работать с отделом закупки
  • Готовность участвовать в построении БП дирекции разработка

Будет плюсом:

  • Опыт работы в проектах разработки встраиваемых Linux системе (прим. Embedded Linux)
  • Опыт работы в проектах разработки ПО сопряженного с новыми аппаратными платформами

Условия

  • Соблюдение ТК РФ;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи;
  • Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах и менять рынок продуктов;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Обучение Hard и Soft навыкам;
  • Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам;
  • Возможность работать в гибридном графике.