Главный архитектор бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: JetRuby Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Кузнечная улица 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

JetRuby Agency — международная компания по разработке программного обеспечения и бизнес-консалтингу со штаб-квартирой в Сан-Франциско, США. Мы являемся ведущими компаниями по разработке мобильных приложений для стартапов 2020-2021 гг.

Наша цель: передать наш опыт крупным корпоративным клиентам и стартапам.

У нас есть солидный опыт в веб и мобильной разработке. Мы тесно сотрудничаем с клиентами из различных отраслей, таких как FinTech, FoodTech, здравоохранение, агротехнологии и образование. Некоторые из наших клиентов — GoPro, Financial Times, Universum.

Мы ищем энергичного, амбициозного и уверенного кандидата, который умеет достигать поставленных целей, стремится к росту и развитию в IT.

Чем предстоит заниматься:

  • Оценка эффективности текущих процессов, установка соответствующих метрик и KPI, а также целей по ним на год.
  • Выявление точек роста по текущим (и отсутствующим) процессам в компании. Планирование и утверждение стратегии (плана работ) по всем процессам компании, отталкиваясь от целей и KPI по эффективности.
  • Реализация стратегии (плана) по процессам компании, достижение целевых показателей по эффективности.
  • Определение всех правил работы с БП, включая автоматизацию посредством наших продуктов или внедрения новых.
  • Обучение на практике этим правилам всех руководителей компаний, контроль исполнения, обратная связь.
  • Управление своей командой в прямом подчинении (5-7 чел, 2 руководителя группы) и матричной командой ERP-разработки.
  • Повышение собственных компетенций и компетенций команды.

Наш кандидат:

  • Имеет опыт работы в бизнесе (руководство отделом, проектами, продуктами, стартапами и тп) и на практике понимает, как работают бизнес-процессы в компании.
  • Разрабатывал, внедрял или оптимизировал бизнес-процессы в рамках своей работы (своего отдела, продукта и тп), и понимает, что это дало в деньгах, сроках, качестве и прочих бизнес-показателях.
  • Имеет навыки внедрения изменений в бизнес-процессах или их автоматизации на численность от 50 чел. Например, вел проект по внедрению автоматизации процесса в своем подразделении или на уровне всей компании.
  • Может сформулировать и поставить задачу (ТЗ), обеспечить ее исполнение, принять и внедрить получившийся результат.
  • Есть опыт в матричном управлении командой из разных подразделений, где могут быть, например, матричные разработчики автоматизации, и прямые подчиненные сотрудники.
  • Руководил командой в прямом подчинении - найм, увольнение, воспитание, мотивация, постановка задач, контроль исполнения, обратная связь по задачам.
  • Имеет опыт работы в нотации BPMN 2.0.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

  • Стабильная заработная плата, оплачиваемая стажировка.
  • Определенный карьерный путь с прозрачной системой развития, ежегодный обзор эффективности и процесс обратной связи.
  • У нас четкие и отстроенные процессы.
  • Мы помогаем развиваться каждому сотруднику = даем обратную связь через личные встречи, которые проходят минимум раз в месяц.
  • Корпоративные мероприятия.
  • У нас современный комфортный офис, который находится в зоне удобной транспортной развязки. В офисе есть игровые и комнаты отдыха.