HR менеджер / менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала для линейных позиций (мастера в барбершопы, сотрудники call-центра, администраторы)
• Размещение вакансий на различных платформах с целью поиска кандидатов
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
• Подготовка трудовых договоров с самозанятыми, подготовка актов выполненных работ, контроль оформления сотрудников
• Ведение базы данных сотрудников и контроль их документации
• Достижение плановых показателей по укомплектованности штата (отсутствие точек барбершопов с недостающим количеством мастеров, организация бесперебойной работы Call-центра)

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет

• Опыт массового подбора персонала будет преимуществом

• Желание развиваться в сфере HR и расти вместе с нашей командой

• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, достижение целей вопреки

• Хорошее видение людей, умение находить сотрудников, которые не будут менять место работы раз в несколько месяцев
• Умение строить команду профессионалов
• Умение систематизировать информацию
• Наличие персонального компьютера

Условия:

• Работа в офисе через дорогу от ст. метро Старая Деревня
• Работа 5/2
• Дружный молодой коллектив