Мебельная улица 5
Обязанности:
1. Формирование технической политики предприятия.
2. Внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
3. Организация работы по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции.
4. Анализ рынка и управление развитием продуктового портфеля: низкое, среднее и высокое напряжение. Разработка моделей перспективных и инновационных изделий компании. Расширение номенклатуры коммерчески успешных изделий.
5. Развитие продуктов НКУ, КРУ. Развитие непроектных продуктов, изделий с изготовлением на склад и постоянным сбытом.
6. Разработка технико-экономических моделей продукции. Формирование инструментария моделирования оптимальных продуктов с заданной стоимостью и техническими характеристиками.
7. Управление качеством нормативно-технической и технической документации (чертежей, схем, спецификаций, технических условий, технологических карт и пр.).
8. Методологическое управление инженерно-конструкторской деятельностью предприятия, описание бизнес-процессов технической дирекции для обеспечения эффективности конструкторских решений.
9. Взаимодействие с производственным департаментом на всех этапах жизненного цикла изделия.
10. Техническая экспертиза процессов производства, внедрение улучшений для снижения издержек и сокращения сроков сборки изделий, формирование предложений по развитию технологической базы предприятия, закупкам нового оборудования.
11. Участие в организации системы контроля качества выпускаемой продукции.
12. Организация работы с переработчиками и подрядчиками. Организация службы развития подрядчиков, формирование требований к переработчикам. Согласование технических заданий, контроль производства и приемка оборудования контрагентов, аудит.
13. Представление интересов предприятия на выставках, участие в переговорах с заказчиками, защита интересов предприятия при взаимодействии с государственными контролирующими органами в пределах своих компетенций.
14. Организация, координация, контроль работы вверенных подразделений технического департамента (отдел низкого напряжения, отдел среднего напряжения, отдел АСУ); контроль и обеспечение своевременной выдачи конструкторской и технической документации.
15. Участие в подборе персонала, разработке систем стимулирования и мотивации.
16. Участие в автоматизации бизнес-процессов технического департамента, обеспечение мероприятий по внедрению PLM -системы.
Требования:
- Обязателен опыт разработки конструкторской (проектной) документации РУНН 0,4/0,69кВ, КРУ 6/10/35кВ, КТП 0,4/0,69/6/10/35кВ, БКТП 0,4/0,69/6/10/35кВ;
- опыт разработки продуктового портфеля (разработка, локализация, пакетирование, испытания, сертификация);
- экспертные знания номенклатуры электрооборудования 0,4-35кВ представленных на рынке РФ;
- уверенное владение AutoCad, Solid Works, PLM, желателен опыт работы в средах 1С ERP, Bitrix24, 1С ЭД;
- Высшее техническое образование (электротехника);
- Экспертные знания конкурентной среды (флагманы электротехнического производства и др. субъекты рынка);
- Высокий уровень развития коммуникативных компетенций, лидерство, аналитический склад ума;
- Ориентированность на результат, умение работать с возражениями;
- Умение генерировать бизнес-идеи;
- Умение работать в команде.
Условия:
-
Конкурентоспособные условия оплаты труда: оклад и премии KPI;
-
Стабильный и надежный работодатель, своевременная выплата заработной платы;
-
Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ, срок испытания 3 мес;
-
Работа в динамично развивающейся компании, возможность влиять на процессы, взаимодействие с учредителями, высокая открытость в коммуникациях и отсутствие бюрократии;
-
В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода и кратко описать опыт разработки продуктового портфеля (конструкторской (проектной) документации РУНН 0,4/0,69кВ, КРУ 6/10/35кВ, КТП 0,4/0,69/6/10/35кВ, БКТП 0,4/0,69/6/10/35кВ);
-
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, интенсивный режим труда;
-
Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.