Начальник отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Петербургский Мельничный Комбинат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
4-й Предпортовый проезд 5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация портфельной и маркетинговой стратегии;
  • Формирование среднесрочных и долгосрочных планов отдела маркетинга, контроль их исполнения с целью выполнения планов Компании;
  • Формирование маркетингового бюджета и ответственность за его исполнение;
  • Управление собственными брендами Предприятия, участие в развитии товарного ассортимента, создание и выведение на рынок новинок;
  • Отслеживание трендов, конкурентный анализ, формирование предложении для развития бизнеса;
  • Эффективное управление отделом: формирование квалифицированной команды, мотивация и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, предоставление регулярной обратной связи;
  • Эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

Необходимые опыт и образование:

  • Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга;
  • Опыт работы на аналогичной должности в FMCG компании не менее 5 лет;
  • Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий;
  • Опыт формирования и управления эффективной командой;
  • Опыт работы в мукомольной/ зернообрабатывающей отрасли будет являться преимуществом;
  • Опыт управления функциями трейд-маркетинга и/или RnD будет являться преимуществом.

Необходимые навыки и знания:

  • Знание современных технологий в маркетинге, аналитики, продажах;
  • Высокие аналитические способности и умение работать с большими объемами информации;
  • Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы;
  • Знание основ управленческого учета и бюджетирования;
  • Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
  • Умение эффективно распределять ресурсы в условиях ограниченного бюджета;
  • Навык наставничества и обучения подчиненных;
  • Навыки публичных выступлений и ведения переговоров;
  • Эмоциональная устойчивость и дипломатичность;
  • Высокий уровень ответственности и ориентации на результат;

​​