ОБЯЗАННОСТИ:
-
Формирование отдела продаж
-
Выполнение плана продаж
-
Адаптация, обучение и мотивация сотрудников
-
Вывод риелторов на производительность
-
Увеличение активной клиентской базы
-
Взаимодействие с подразделениями компании (юридический, ипотечный, HR, учебный центр, финансовый, отдела маркетинга, Контакт центр и др.)
-
Контроль и координация работы сотрудников
-
Работа с задачами и проектами в рамках стратегии компании
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Высшее образование
-
Успешный опыт руководящей работы
-
Клиентоориентированность
-
Нацеленность на высокие результаты и лидерство
-
Работа в команде
-
Активная жизненная позиция
-
Навыки деловых переговоров
УСЛОВИЯ:
-
Работа в крупной международной компании
-
Обучение перед вхождением в должность
-
Профессиональное развитие
-
Бесплатное обучение и наставничество
-
Выгодные финансовые условия
-
Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов
-
Командировки в крупные города
-
Современная корпоративная культура
Если ты хочешь двигаться и развиваться вместе с лидером рынка и лучшими в своем деле-присоединяйся!!!
