Начинающий менеджер по подбору персонала

• интересные задачи и проекты;
• возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть наставники;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов); С лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию!
• возможность получения дополнительных бонусов;
• регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;
• удобное расположение офиса.

• приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
• опыт работы в подборе персонала приветствуется;
• навыки поиска сотрудников и проведения интервью;
• желание обучаться и развиваться профессионально.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• формирование и ведение базы кандидатов;
• проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям;
• подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
• проведение адаптационных встреч с новичками;
• ведение отчетности в CRM.