Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, как по откликам, так и по "холодной" базе;
• Координация встреч кандидатов с руководителями;
• Выполнение планов по закрытию вакансий.

Требования:

• Образование ( высшее, средне- специальное+ курсы повышения квалификации);
• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, навык самостоятельной организации собственного рабочего времени;
• Грамотная речь;
• Опыт работы в подборе персонала, либо желание развиваться в этой сфере

Условия:

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• все вопросы по телефону