Директор по персоналу/HRD

ЭЛИТТРАНС – это современная и развивающаяся Федеральная Транспортная Компания.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

В связи с развитием компании мы приглашаем на работу Директора по персоналу. Если Вы успешно работали в HR-сфере, обладаете навыками построения системы работы с персоналом, знаете основные аспекты построения успешного HR-бренда компании, а также хотите развиваться в команде – откликайтесь!

Обязанности:

• Управление командой HR.
• Участие в самостоятельном подборе персонала (ТОП позиции).
• Выстраивание системы работы с персоналом: от онбординга, адаптации и оценки до удержания и развития внутри компании.
• Создание и развитие бренда работодателя.
• Поддержание корпоративной культуры: корпоративные мероприятия, обучение персонала, контроль вовлеченности сотрудников, проработка ценностей и миссии компании.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3-х лет.
• Опыт построения успешного HR-бренда.
• Опыт найма специалистов и руководителей уровня CEO-1, CEO-2.
• Опыт внедрения HR-метрик в работу.
• Опыт налаживания контакта с людьми разного профиля и большая эмпатия.
• Софт-скиллы, которые мы ценим: нацеленность на результат, доброжелательность, самостоятельность, отличные коммуникационные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ и заработная плата выше рынка.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня: 8.00-17.00, 9.00-18.00, 10.00-19.00.
• Современный офис по адресу: Рязань, улица 3-и Бутырки, с. 1Д.
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов.
• Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями.
• Мы заботимся о настроении сотрудников и инвестируем в корпоративные мероприятия.
• Выдаем технику, на которой приятно работать.
• Постоянное развитие – обучение, митапы и конференции.