Наша компания «Help Me» открыла вакансию "Директор по персоналу (HRD)"
Мы хотим видеть в нашей команде надёжного, целеустремленного руководителя-лидера с желанием добиваться высоких результатов, делиться опытом и знаниями в целях развития компании и повышения уровня благосостояния ее сотрудников.
Мы - центр доступного банкротства, который помогает людям обрести уверенность в завтрашнем дне.
С 2015 года оказываем услуги в области банкротства физических лиц. За 7 лет своей работы мы помогли более чем 14.000 граждан по всей России избавиться от долгов на законных основаниях, в общей сложности списав более 5.000.000.000 рублей!
Мы работаем в одном из самых перспективных направлений бизнеса в России на сегодняшний день.
Что будет входить в обязанности:
-
Формирование отчетности.
-
Прием заявок на подбор персонала от Руководителей отдела.
-
Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей.
-
Написание положений и регламентов по управлению персоналом.
-
Подготовка плана бюджета отдела на год, ежемесячная актуализация.
-
Ежемесячное планирование кадрового резерва и постановка задачи рекрутера на исполнение.
-
Проведение операционных планерок внутри отдела каждые понедельник, среда, также проведение тактических планерок 1 раз в неделю.
-
Организация процесса адаптации и аттестации сотрудников, вышедших на руководящие должности.
-
Фиксация и ведение реестра всех обучений.
Наши требования к кандидату:
-
Опыт работы в должности "Руководитель отдела персонала", "Директор по персоналу".
-
Знание и практический опыт внедрения различных HR процессов.
-
Коммуникабельность, ответственность, уверенность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, оперативность, умение работать в системе многозадачности.
-
навыки использования различных ресурсов поиска кандидатов, гугл-таблицы,работа с аналитическими и статистическими данными,формирование воронки найма.
Мы предлагаем Вам:
-
Официальное трудоустройство.
-
Полностью удаленная работа в графике 5/2, с 09:00 ч. до 18:00 ч.
-
Зарплата всегда вовремя – оклад + KPI, совокупно 90000 и более.
-
Работа в молодой, дружной и амбициозной команде.
-
У вас будет доступ ко всем необходимым ресурсам для того, чтобы показывать высокий результат.
-
Работа в молодой, дружной и амбициозной команде.
Если вы дочитали до этого места и вас заинтересовала наша вакансия, напишите кратко в сопроводительном письме о вашем опыте самостоятельного построения HR-процессов в компаниях.
