Менеджер в отдел подбора персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: АПК Астраханский
Уровень зарплаты:
от 56000 до 120000 RUR
Город:
Астрахань
улица Николая Островского 148Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агропромышленный Комплекс «Астраханский» - безусловный лидер на российском рынке по выращиванию томатов и производству томатной пасты. Нам требуется профессиональный менеджер по подбору персонала, или человек с базовыми знаниями в подборе и готовый активно развиваться в этом направлении.

Мы в данный момент комплектуем второй наш завод - ООО Томарина. В этой связи открываем набор на позицию Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала разного уровня и специализации . Ресёчинг, анализ резюме, проведение предварительных интервью и других мероприятий оценки кандидатов. Подбор точечный и массовый. Все ресурсы предоставляются.

  • Сопровождение сотрудника на этапе адаптации.

  • Заполнение отчетности в excel.

  • Участие в творческих задачах помимо подбора: выпуск корпоративного издания, написание статей, создание контента для соцсетей, опросы, организация мероприятий.

Ожидаем:

  • Понимание процесса подбора и опыт подбора персонала. Мы Вас научим всем нюансам специфики предприятия, но устойчивое понимание рекрутинга должно быть на этапе входа в должность;
  • Высокая коммуникабельность (умение объяснять, доносить информацию, слушать и слышать людей, собирать обратную связь, готовность много общаться);
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Excel;
  • Желание развиваться в профессии;
  • Стремление хорошо зарабатывать.

Условия:

  • АПК Астраханский - лидер производства томатной пасты в России. Мы занимаем 40-50% рынка Российской Федерации Работа в крупной стабильной компании с возможностью реального профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • Оплата: оклад + сдельная оплата за каждого кандидата. Прозрачность расчётов;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Постоянная работа и развитие;
  • Обучение всем процессам в формате наставничества;
  • Отзывчивый коллектив HR, сотрудники отдела работают более двух лет;
  • Поддерживаем здоровую и позитивную атмосферу в команде;
  • Пятидневный график работы ПН-ПТ с 8.30 до 17.30;

  • Офис на Н. Островского, 148 Б;

  • Возможен удалённый формат работы для сотрудников, которые имеют практический опыт удаленного рекрутера от 1 года.

Более подробно о вакансии с удовольствием расскажем на собеседовании.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, имеются ли у вас навыки в подборе персонала или чем Вас привлекла вакансия. Благодарю Вас за отклик. Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Первичное собеседование проводим по скайпу или вотсапу удалённо.
С уважением, Алёна АПК Астраханский.