Начальник управления в Департамент клиентской поддержки

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Департаменте клиентской поддержки открыта вакансия «Начальник управления».

Чем предстоит заниматься

  • Операционное руководство персональными менеджерами.
  • Контроль исполнения функций и КПЭ, регулярная отчетность.
  • Организация процессов допуска и сопровождения участников торгов/участников клиринга( Клиентов).
  • Оптимизация и автоматизация операций, связанных с обслуживанием Клиентов, в том числе ведение проектов.
  • Согласование внутренних регламентов и документов в зоне своей ответственности.
  • Развитие клиентского сервиса ( каналы коммуникации с клиентами, базы знаний, инструменты для работы сотрудников),

Мы ожидаем от вас

  • Опыт управления сервисными/клиентскими подразделениями от 5 лет.
  • Опыт управления проектами.
  • Опыт методологической работы в рамках регуляторных требований и требований законодательства.
  • Опыт работы в финансовом секторе приветствуется.
  • Понимание инструментов финансового рынка.