100000 RUR
от
Москва
Мы - агентство по подбору персонала "Департамент персонала". Успешно работаем на рынке РФ и СНГ более 12 лет. Нашими заказчиками являются: крупные банки, медицинские и строительные компании, IT компании, логистические, производственные компании и др. Мы работаем, как с международными и федеральными компаниями, так и с локальными sturt-up.
Обязанности:
- Полное ведение вакансии: от снятия заявки до контроля прохождения кандидатом испытательного срока;
- Проведение телефонных, личных и видео-интервью;
- Оценка кандидатов;
- Качественное ведение вакансий от 3-5 вакансий в месяц;
- Ведение базы кандидатов;
- Деловая переписка и взаимодействие с заказчиками;
- Еженедельная отчетность по проектам.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (масс / точки)
- Опыт работы с основными площадками и понимание их алгоритмов;
- Умение анализировать полученную информацию;
- Умение провести качественную оценку личных компетенций кандидатов;
- Нацеленность на результат, отсутствие страха задавать вопросы;
- Желание углубляться новые сферы и изучать новую информацию;
- Умение работать в режиме высокого темпа.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы стандартный - с 9:00 до 18:00; сб., вск., праздничные дни - выходные;
- Доход от 100 000 рублей (оклад+премия) и выше
- Пешая доступность от м. Рязанский проспект / м.Окская;
- Ноутбук для работы и мобильная связь предоставляется;
- Возможность карьерного роста;
- Чай, кофе и дружный коллектив
Готовы рассмотреть кандидатов, без опыта работы в it-подборе и точечном найме, важны ваши личные качества!