Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Подготовка приказов об оплате труда работников (доплаты, надбавки, др. виды премирования);
• Подготовка приказов о режиме работы и проверка нормы рабочего времени в графиках у работников;
• Ведение статистики по трудовым показателям (ССЧ, ФОТ, норма управляемости и др.);
• Участие в формировании, контроле исполнения и факторном анализе бизнес-плана по численности персонала и расходам на оплату труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Опыт работы в организации численностью от 1000 человек - как преимущество

Условия:

• Трудоустройство по ТК с 1 дня (декретная ставка на 3 года с возможностью перехода на бессрочный ТД);
• График работы 5/2 (с 8:30 до 17:15, пятница до 16:00);
• ДМС (расширенный) после испытательного срока.