HR-менеджер (HR BP) удаленно

Ищем HR-менеджера (руководителя) в компанию по производству и продаже развивающих товаров для деток и их родителей.

Компания занимает лидирующие позиции на рынке e-commerce (WB, OZON, Мегамаркет) России с долей рынка более 35% в представленных товарных категориях. Компания управляет ассортиментным портфелем бренда товаров для развития детей под собственной товарной маркой mamagoods.

Задачи:

• Подбор, оценка и адаптация персонала;
• Выстраивание процессов мотивации, развития, эффективной коммуникации, комфортных условий труда и вовлеченности сотрудников;
• Развитие и улучшение функции управления персонала в компании;
• Формирование бюджетов, управление ключевыми финансовыми показателями;
• Развитие и удержание сотрудников;
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации;
• Повышение продуктивности сотрудников и бизнес-процессов;
• Формирование благоприятной, энергичной, творческой атмосферы в компании;
• Выстраивайте коммуникаций и взаимодействия в коллективе;
• Организация тим-билдингов, выездный мероприятий, квестов, корпоративов.

Как выглядит наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в HR-сфере от 3 лет;
• Опыт работы в компаниях от 50 до 1000 человек в сферах: FMCG, IT, маркетинг, электроника, продукты питания, логистика.
• Знание и применение на практике методик по подбору, оценке, адаптации, развитии, удержания персонала;
• Практический опыт развития HR-функции в организации;
• Доброжелательность, открытость, вовлеченность в жизнь компании.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 09 00- 18 00 или 10 00 - 19 00;
• Оклад 150 000 net fix+50 000 - бонусная часть;
• Полностью удаленный формат работы, со временем - гибридный формат c переездом в московский офис.

PS: Если заинтересовала вакансия и все, что написано в описании про Вас - мы ждем ваши отклики и перезвоним в ближайшее время!

Вакансия представлена кадровым партнером - ИП Лощина В.А.