Директор по продажам массового рынка

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.

Чем предстоит заниматься:

  • внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
  • развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
  • участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
  • обеспечивать достижение целевых KPI;
  • повышать лояльность партнеров;
  • обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
  • организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.

Что мы ждём от кандидата:

  • успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;

  • понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;

  • знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;

  • навык ведения переговоров;

  • умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
  • способность принимать решения в ситуации неопределенности.

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + премия 50% годового оклада по резeльтатам выполнения показателей KPI;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# B2C # Продажи # Управление Продажами # Управление командой # Навыки продаж # Активные продажи # Планирование продаж