Территориальный директор

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 75000 до 210000 RUR
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Территория ответственности – Смоленская, Тверская, Брянская, Орловская области.

  • Развитие продаж существующим клиентам;
  • Поиск ключевых клиентов на подотчетной территории с целью расширения КБ, в том числе фокусная проработка клиентских баз конкурентов;
  • Проводить посещение и аудит клиентов на территории;
  • Запуск и контроль программ продаж по фокусным товарным группам;
  • Лично "ведение» топ 20 клиентов ФО: стратегические переговоры, Планы развития партнера, аналитика продаж;
  • Проведение регулярного мониторинга цен и условий конкурентов на закрепленной территории;
  • Организация и контроль мероприятий в поддержку продаж (маркетинг, акции, спец, клиентские конференции) с привлечением ресурсов БЕ;
  • Осуществление сбора информации о региональном рынке (потребительский спрос, общий уровень цен, деятельность конкурентов в регионе, др.);
  • Противодействие конкурентам – разработка, согласование и получение необходимых условий для запуска локальных акций, программ продаж, решений против конкурентных марок;
  • Обучение и развитие торговой команды филиала (совместные переговоры с клиентами, запуски сезонов, разбор коммерческих кейсов по продажам, продуктовое обучение, полевое обучение);
  • Формирование и исполнение плана развития продаж на территории (филиал/ТГ/клиент/инструмент).

Требования:

  • Опыт ведения деловых переговоров;

  • Опыт составления коммерческих предложений в сегменте В2В;

  • Опыт презентации, проведения семинаров, участия в выставках.

    Знание рынка и опыт работы с климатическим оборудованием.

  • Опыт управления продажами.

  • Знание 1С (ERP/CRM), Эксель/Ворд/ПауэрПойнт.

Условия:

Мы полностью соблюдаем ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный;

Отсутствие строгого дресс-кода;

Скидки на продукцию компании;

Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете;

Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании;

Корпоративная сим карта;

Командировки по территории 1-2 раза в месяц (до 50% рабочего времени).