Аналитик сопровождения ИС

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Ростелеком Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ.

Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком». Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. Используя современные технологии, подходы к разработке и архитектуре мы достигаем максимально эффективного результата.

О проекте: ФЭД или Федеральный электронный договор. Разработка ПО заключения электронного договора с клиентом в момент подключения ему услуг.

Чем предстоит заниматься?

2-я+ линия поддержки федеральных ИС

  • Обработка инцидентов, выявление причин их возникновения.
  • Поддержание в актуальном состоянии действующей документации, ведение "базы знаний" по проектам в Jira, Confluence.
  • Кросс-функциональное взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений в рамках решения сложных задач поддержки.
  • Выполнение работ в рамках эксплуатации и поддержки бесперебойной работы системы.
  • Работа с требованиями.
  • Аналитика, разбор кейсов и формирование требований для устранения дефектов.
  • Актуализация технической, эксплуатационной документации в процессе жизненного цикла программного обеспечения.
  • Проведение обучения пользователей систем.

Что нам требуется?

​​​​

  • Знание принципов проектирования программного обеспечения.
  • Знание методологий и стандартов в области управления жизненным циклом программного обеспечения.
  • Знание моделирования ER-диаграмм.
  • Базовое знание LAMP.
  • Базовое знание SQL, опыт в составлении запросов, знание структуры составления запросов.

Является плюсом:

  • Опыт работы PostgreSQL.
  • Знание PMBOOK, SWEBOK, ITIL, ITSM.
  • Технический английский.

Что мы предлагаем?

  • 100% удаленная работа.
  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
  • Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой.
  • С первого дня работы «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).