Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.
Задачи:
- развитие и поддержка аналитического хранилища данных (Hadoop, Trino, ClickHouse, PostgreSQL);
- развитие и поддержка инструментов для анализа данных (JupyterHub, Zeppelin, Superset);
- повышение качества мониторинга инфраструктуры и бизнес-процессов;
- повышение стабильности работы сервисов;
- оптимизация производительности работы инструментов и сервисов (совместно с командой разработки);
- активное исследование новых OpenSource решений и готовность доводить их с dev-среды до production;
- взаимодействие с отделом администрирования серверов.
Требования:
- навыки поддержки стека Hadoop (HDFS, Hive, Yarn, Spark, Impala, Hue, Trino) от года;
- опыт администрирования Linux от трех лет;
- опыт администрирования реляционных СУБД (желательно PostgreSQL);
- опыт работы с системами управления конфигураций (желательно Ansible);
- навыки работы с инструментами CI/CD и написание пайплайнов (желательно Gitlab CI и/или Bamboo);
- базовые знания виртуализации (QEMU/KVM) и Docker;
- опыт работы с системами мониторинга (желательно Grafana + Prometheus);
- знание Python/Bash на уровне, необходимом для написания скриптов автоматизации;
- понимание стека TCP/IP.
Будет плюсом:
- опыт разработки на Python;
- опыт конфигурирования Apache Airflow;
- опыт работы с колоночными СУБД.
Мы предлагаем:
-
расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
-
офис в шаговой доступности от метро;
-
100% оплата больничного (30 дней в год);
-
материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
-
телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
-
полис страхования от критических заболеваний;
-
программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
-
материальная помощь в особых случаях;
-
занятия английским языком;
-
корпоративные скидки;
-
дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
