Ведущий специалист по учету кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового учета по одному из направлений для головного офиса и обособленного подразделения (производственный персонал, вахта, РКС, ВУТ, сменные графики, суммированный учет и т.д. 250 чел. с последующим ростом до 450 чел.);
• Участие в разработке, внедрение ЛНА, ознакомление работников;
• Сдача отчетности;
• Миграционный учет;
• Ведение договоров ГПХ;
• Участие в прочих мероприятиях Кадровой службы.

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Желателен опыт работы с территориально удаленным производственным персоналом, работающим вахтовым методом в РКС, ВУТ;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Желательно знание миграционного законодательства, опыт ведения миграционное учета, в т.ч. ВКС;
• Опыт подготовки и сдачи отчетов, включая отчетность в пенсионный фонд по льготным категориям граждан;
• Внимательность, аккуратность, способность работать с большим объемом информации и документов без ошибок;
• Знание 1С ЗУП;
• Готовность работать на результат.

Условия:

• Работа в молодой, активно развивающейся, перспективной компании;
• Возможность принять непосредственное участие в становлении компании и создании бизнес-процессов с "0";
• Комфортный гостеприимный офис в пешей доступности от ст.м.Парк победы, Багратионовская. Всегда кофе, чай, сладости, фрукты;
• Заработная плата полностью "белая", 110 000 - 130 000 руб. "на руки" (оклад + ежемесячная премия 30% от оклада) по результатам собеседования.